Studijski radni posjet Italiji

Djelatnici Centra za obuku vodiča i dresuru službenih pasa posjetom talijanskih edukacijskih centara postavili temelje za suradnju u edukaciji vodiča pasa

Proteklog su tjedna predstavnici Centra za obuku vodiča i dresuru službenih pasa koji djeluje u sklopu Policijske akademije „Prvi hrvatski redarstvenik“ boravili u studijskom radnom posjetu talijanskim centrima za obuku vodiča i dresuru pasa. 
 
Predvođeni voditeljem Centra Miroslavom Pužem, hrvatske kolege su od 10. do 13. ožujka posjetili Koordinacijski centar za službene pse i konje Državne policije u Ladispoliju gdje ih je primio direktor Centra Stefano Chirico i voditeljica Ureda za međunarodnu suradnju Ureda ravnatelja policije Fabiana Marante.

Studijski posjet nastavili su u Centru za uzgoj i obuku pasa financijske policije u mjestu Castiglione del Lago, gdje ih je primio zapovjednik Michele Matteo Santoro, da bi u konačnici obišli Centar za obuku vodiča i pasa karabinjera u Firenzi gdje ih je srdačno dočekao zamjenik Voditelja Giovanni Santoro. 
 
Domaćini iz triju državnih tijela su hrvatskim kolegama predstavili edukacijske centre kojima upravljaju i modalitete rada ustrojstvenih jedinica koje zasebno funkcioniraju pod različitim nadležnostima kao i uske specijalizacije službenih pasa koje educiraju.

Sudionici sastanaka su razmijenili iskustva i primjere dobre prakse u provedbi i organizaciji obuke vodiča i službenih pasa, upoznali se sa svakodnevnim radom vodiča i službenih pasa po linijama rada kao i s postupcima nabavke pasa i vrstama pasmina koje koriste u poslu, odnosno stekli uvid u metodološke principe edukacije pasa i vodiča pasa u Republici Italiji. 
 
Kako je istaknuo voditelj Miroslav Puž tijekom susreta s talijanskim kolegama, cilj ovog posjeta je uspostavljanje temelja i razvijanje međunarodne suradnje u segmentu školovanja vodiča i službenih pasa, kao i unapređenje nastavnih planova i programa Centra za obuku vodiča i dresuru službenih pasa te usklađivanja s međunarodnim kvalifikacijskim okvirima obrazovanja.

„Razmjena iskustava je najbolji način stvaranja novih, dodatnih vrijednosti unutar sustava obrazovanja. Uvidom u način rada kolega u ostalim zemljama, usvajamo pozitivne aspekte rada i rastemo u profesionalnom smislu“ zaključio je Miroslav Puž. 


Stranica